Què oferim?

Explica’ns què necessites. Et farem un pla a la teva mida.

Formacions per treballar l’entesa en equip / Dinàmiques per activar la coherència / Eines que generen equips cooperatius d’alt rendiment des d’una perspectiva lúdic-relacional / Debats que activen les actituds dels mateixos equips de treball.

Consultoria i assessoria

• Anàlisi de les aptituds i les actituds en el treball quotidià, treballant competències tècniques i no tècniques.

• Disseny del teu pla de millora adaptat.

• Plans de comunicació interna per als teus equips de treball.

• Establim indicadors d’assoliment.

• Definim accions de seguiment dinàmic.

Assessorem en

Missió amb visió i valors.
Estructura organitzativa.
Funcions professionals.
Plans de comunicació interna i externa.
Quadres de comandament.
Mesures per a la millora contínua.

Auditoria i certificació de Bones pràctiques

Potenciem una metodologia de certificació de qualitat que aborda formes de treballar i assegurar la qualitat de vida de les persones ateses. És un sistema validat per TÜV Rheiland i Aquality Sistems per tal de fomentar la innovació social.

Cada bona pràctica es defineix en

• Accions de desenvolupament.

• Indicadors de desenvolupament i d’impacte.

• Estàndards de compliment.

• Definició de prioritats.

• Son certificables.

Punts clau

Treballem cinc blocs de treball que contenen cinc bones pràctiques bàsiques que asseguren la qualitat dels serveis des de la gestió centrada en la persona.

1. Excel·lència en el tracte

2. Intimitat i Confidencialitat

3. Criteris ètics de desenvolupament.

4. Participació implicada.

5. Organització responsable.

És una consultoria en benestar digital dels infants, adolescents i joves que realitza serveis d’assessorament per a institucions públiques com ajuntaments i consells comarcals treballant amb els equips que es formen en els municipis o comarques.

Creiem que l’ÈTICA és el valor base per millorar el funcionament de la teva organització / T’ajudem a situar aquest concepte al centre / Combinem la formació teòrica i les dinàmiques practiques i actives / Apostem per formar en actituds.

Recerca i Desenvolupament

Gestionem les activitats de recerca i innovació, facilitant la participació dels grups de recerca en projectes d’I+D. Transferim el coneixement als sectors d’influència a través de metodologies participatives com els Focus Group – Mètodes Delphi, entre d’altres.

Punts clau

Els amplis coneixements de Dignetik en matèria de desenvolupament de Bones Pràctiques, plans estratègics d’actituds i processos organitzatius estan avalats àmpliament pel lideratge de l’empresa i per l’experiència dels nostres col·laboradors en gestió de projectes locals, nacionals i internacionals que ens permeten formular recerca aplicada.

Innovació social

Com fomentar la creativitat a l’empresa?

On és possible trobar les fonts de creativitat?

Quines característiques ha de reunir una idea creativa i innovadora?

Treballarem desde quatres estratègies: Explorar i observar. Categoritzar potencialitats, dificultats i necessitats. Prioritzar oportunitats i recursos des de la cooperació i el treball col·laboratiu. Formular reptes i potenciant nous aprenentatges.

Com ho fem?

• Elaboració d’un esquema explicatiu de les cinc forces de Porter.

• Enumeració dels tipus d’estratègia.

• Anàlisi del procés innovador com a estratègia de canvi: La creativitat en l’àmbit empresarial.

• La implantació de la innovació i la resistència al canvi.

• Motivació. L’equip de treball.

• El valor estructural i estratègic de la innovació. Les xarxes de cooperació.

LA BIBLIOT-ÈTICA

DOCUMENTS, ACTUALITAT i INFORMACIÓ ÚTIL de l’àmbit de l’ètica. AFEGIM VALOR A LA TEVA EMPRESA.